Una sentencia que ha salido hace poco, después de varios años de lucha y bregar contra la empresa (hotel) Victoria total contra el hotel Be Live Experence Lanzarote Beach en la isla de Lanzarote: Dos (2) sentencias condenatorias del TSJC (Tribunal Supremo de Justicia de Canarias). Reconversión en indefinido del contrato eventual en fraude […]
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Por ejemplo, si tienes (o no) un contrato de trabajo y no estas dado de alta en la Seguridad Social, no tendrás derecho a paro ni podrás acceder a la jubilación. Igualmente, si cobras o te pagan en negro recibirás menos prestaciones sociales, perderás todo o parte de tu derecho a paro, menos indemnización […]
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El informe de la vida laboral es un documento que expide la Seguridad Social y en donde se consulta el tiempo que se ha estado trabajando y los días que se ha cotizado bajo los distintos regímenes de la Seguridad Social, en el cual, el trabajador o trabajadora conocerá que tiempo a cotizado a jornada […]
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El derecho a la desconexión digital es un derecho laboral de los trabajadores y trabajadoras a no conectarse a ningún dispositivo digital de ámbito profesional o software de la empresa (ya sean ordenadores, teléfonos o móviles corporativos, etc…) durante los períodos de descanso y vacaciones y a no contestar ni llamadas ni mensajes […]
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¿Te sientes explotad@, engañad@, echas horas extra y no te las pagan, con tu salario no te da para llegar a fin de mes? Hablaremos de denunciar incumplimientos,facilitaremos herramientas vente………Se tu propia voz… ¿Qué es la explotación laboral? Se entiende por explotación laboral todos aquellos abusos que comete el empresario (empleador) sobre el trabajador […]
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Lo primero de todo, es saber ¿qué es el Buzón de lucha contra el fraude laboral o el Buzón anónimo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Este buzón es un medio, modo o manera de uso únicamente por internet, en el que la persona denunciante no tendrá que aportar ningún dato personal (comunicación […]
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Es la retribución que utiliza la Seguridad Social para calcular la cuantía de las prestaciones a las que se tiene derecho tales como; jubilación, desempleo, incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, etc. Las bases de cotización a la seguridad social sí que tiene unos topes máximos y mínimos que varían cada año. LA BASE […]
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#8M #8marzo2022 #8M2022 Este 8 de Marzo. Por el pleno desarrollo de los planes de Igualdad. Paremos la segregación sexual y funcional en el trabajo.
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Cuando en tu empresa se vayan a celebran elecciones sindicales, hay muchas cosas que te interesa saber cómo trabajador o trabajadora de la empresa, algunas veces te las explicarán algún que otro sindicato y otras no, porque ni las sepan o se les olviden. Y desde luego, la empresa tampoco te las explicará, ya […]
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QUÉ ES Y COMO FUNCIONA UNA ETT Una Empresa de Trabajo Temporal o ETT, son aquellas cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Así, cuando una empresa (llamada empresa usuaria) necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una […]
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